Les objectifs de l'interview et du portrait sont identiques, recueillir le discours ou le témoignage d'une personne en faveur de l'entreprise.

Les ingrédients de bases de notre travail sont :

• ▶Créer un contact rassurant pour l'interviewé qu'il soit directeur ou modeste employé
• ▶Faire une image qui valorise la personne (cadre bien choisi, un éclairage adéquat)
• ▶Réaliser un son de haute qualité

L'interview est un témoignage rapide, simple et vivant qui est parfait pour enrichir un site Internet ou rythmer une convention. On peut obtenir des résultats très dynamiques en compilant des réponses courtes à une même question à l'exemple d'un micro-trottoirs.

Le portrait fait découvrir une personne. On y parle métier, parcours de vie, opinions personnelles. Il y a une part d'émotion dans le portrait qui doit être restituée avec justesse.

Ces entretiens sont des besoins récurrents qui sont peu onéreux et faciles à mettre en œuvre. Souvent un cadreur seul suffit à l'exercice.